obrona praw pracowniczych (zajmujemy się dochodzeniem roszczeń z tytułu wynagrodzeń, nadgodzin, mobbingu i związanych z naruszeniem innych praw pracowniczych) przygotowywanie i opiniowanie umów o pracę, o zakazie konkurencji, o odpowiedzialności materialnej tworzenie regulaminów pracy, wynagradzania i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych